ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ, ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ 8ΩΡΟΥ, ΣΚΛΑΒΙΑ, ΠΕΙΝΑ.

ΜΙΑΜΙΣΗ ΩΡΑ ΑΝΑ ΔΥΟ ΜΕΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ. ΟΥΤΕ ΓΙΑ ΤΣΙΓΑΡΑ. ΕΙΣΑΓΩΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ “ΠΑΝΩΛΗ” ΑΠΟ ΑΥΣΤΡΙΑ, ΓΕΡΜΑΝΙΑ ΚΑΙ Μ.ΒΡΕΤΑΝΙΑ.

Έρχονται οι πολύ δύσκολες ώρες και τα δράματα για τις εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα, αφού η χώρα πορεύεται βάσει της πολιτικής Τσιόδρα και των λοιπών επιδημιολόγων, τινοί εκ των οποίων τ’ αρπάζουν από τις φαρμακοβιομηχανίες.

23.500 επιχειρήσεις είπαν «όχι» στο κρατικό δάνειο.ΘΕΛΟΥΝ ΜΟΝΟΝ  απολύσεις

Μπορεί η ρευστότητα να είναι το μεγάλο ζητούμενο για την αγορά που έχει στεγνώσει μετά το lockdown ωστόσο 1 στις 3 επιχειρήσεις αρνήθηκαν το κρατικό δάνειο, παρά το γεγονός ότι το επιτόκιο ήταν δελεαστικό (κάτω από 1%), ενώ θα επέστρεφαν το 60% της ενίσχυσης. Αιτία; H προϋπόθεση διατήρησης των εργαζομένων μέχρι τις 31 Οκτωβρίου 2020!

Σύμφωνα με την απόφαση του υπουργείου Οικονομικών, οι επιχειρήσεις που θα αξιοποιήσουν το χρηματοδοτικό σχήμα της επιστρεπτέας προκαταβολής υποχρεούνται να διατηρήσουν έως την 31η Οκτωβρίου 2020 τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούσαν υπό οιοδήποτε καθεστώς απασχόλησης κατά την 30η Μαρτίου 2020, βάσει των στοιχείων του συστήματος «Εργάνη».

Εν τω μεταξύ

Μειώσεις μισθών και κατάργηση του 8ωρου φέρνει το πρόγραμμα SURE

Εντονες ανησυχίες στον συνδικαλιστικό χώρο και προβληματισμό στα κόμματα προκαλεί η επικείμενη υλοποίηση του προγράμματος SURE, που περιλαμβάνει τη χορήγηση δανείων από την ΕΕ σε χώρες-μέλη,  για τη στήριξη – υποτίθεται – της απασχόλησης και των εργαζομένων που πλήττονται από τις επιπτώσεις της πανδημίας. Τα δάνεια δίνονται στις χώρες-μέλη για να επιδοτήσουν επιχειρήσεις οι οποίες θα  εντάξουν το προσωπικό τους σε σχήματα μειωμένου χρόνου εργασίας.
 Με την κατανομή που έχει γίνει, η Ελλάδα θα μπορέσει να πάρει έως 2 δισ. ευρώ γι αυτό το σκοπό.

Θα δανειστούμε δηλαδή – ως κράτος και ως φορολογούμενοι – για να δώσουμε τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις να μειώσουν τον χρόνο απασχόλησης του προσωπικού τους με αντίστοιχη μείωση μισθού. Η μείωση θα αντισταθμίζεται εν μέρει με ένα  κρατικό επίδομα προς τους εργαζόμενους που υφίστανται τις περικοπές.

 Περικοπές αντί στήριξης

Συνδικαλιστικοί παράγοντες και γνώστες της αγοράς εργασίας εκτιμούν ότι κατάληξη θα είναι η γενικευμένη μείωση των μισθών, η ανατροπή των εργασιακών σχέσεων και η ντε φάκτο κατάργηση του οκτάωρου.

Φαινομενικά το SURE είναι ένα πρόγραμμα επιδότησης θέσεων εργασίας, με στόχο να αποτραπεί δραματική μείωση της συνολικής απασχόλησης ως αποτέλεσμα των οικονομικών επιπτώσεων της πανδημίας.

Ομως, όπως εκτιμούν παράγοντες της ΓΣΕΕ και της ΟΤΟΕ, οι περικοπές μισθών που θα το συνοδεύουν θα οδηγήσουν εκ των πραγμάτων σε περαιτέρω συμπίεση των πραγματικών αμοιβών εργασίας στο ιδιωτικό τομέα και σε  συρρίκνωση της αγοραστικής δύναμης εκατοντάδων χιλιάδων μισθωτών.

Η ευρωπαϊκή εμπειρία και τα «συμβόλαια μηδενικού χρόνου»

Το πρόγραμμα αυτό εφαρμόσθηκε ήδη  στην Αυστρία και στην Ελβετία, ενώ δοκιμάσθηκε και στη Γερμανία, απ’ όπου ξεκίνησε ως κυβερνητική πρωτοβουλία για τη στήριξη της απασχόλησης. Εκεί θεσμοθετήθηκαν σχήματα εργασίας βάσει των οποίων οι επιχειρήσεις μπορούν να απασχολούν το προσωπικό τους – ή μέρος αυτού – μόνον στο 20% -30% του ημερήσιου χρόνου εργασίας,  δηλαδή μόνο για μιάμιση με δύο ώρες.
Είναι η κερκόπορτα που οδηγεί  στα εργασιακά «συμβόλαια μηδενικού χρόνου», δηλαδή στις συμβάσεις όπου ο εργαζόμενος υποχρεούται να είναι διαθέσιμος ανά πάσα στιγμή, όσες φορές και για όσες ώρες τον χρειάζεται ο εργοδότης ημέρα με τη ημέρα.

Το σύστημα αυτό είχε  εφαρμοσθεί παλιότερα στη Μεγάλη Βρετανία από επιχειρήσεις ιδωτικό ταχυχρομείου, διανομών, ταχυφαγείων-delivery κλπ,  Οδήγησε σε πραγματική “εργασιακή σκλαβιά” τους κακοπληρωμένους ημι-απασχολούμενους σ’αυτούς  τους τομείς.

Τώρα στρώνεται το έδαφος για να γενικευθεί η εφαρμογή του, η οποία σημαίνει ντε φάκτο κατάργηση του 8ωρου και του καθορισμένου χρόνου απασχόλησης, καθώς και πλήρη ανατροπή των εργασιακών σχέσεων.

από το sofokleousin.gr