Γεροβασίλη: Υπάρχει άλλος δρόμος για το Δημόσιο

Με την πεποίθηση ότι «υπάρχει άλλος δρόμος για το Δημόσιο», η υπουργός Διοικητικής Ανάπτυξης Όλγα Γεροβασίλη παρουσίασε τους στόχους της κυβέρνησης
για την ανασυγκρότηση της δημόσιας διοίκησης, στο πλαίσιο της Εθνικής Στρατηγικής για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση 2017 - 2019, σε εκδήλωση στο Μουσείο Μπενάκη, με κεντρικό ομιλητή τον πρωθυπουργό Αλέξη Τσίπρα.
Στην εκδήλωση παραβρέθηκε πλήθος κόσμου, μεταξύ των οποίων το σύνολο των μελών του υπουργικού συμβουλίου, περισσότεροι από 100 βουλευτές και 70 γενικοί γραμματείς. Κύκλοι του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, που κλήθηκαν από το ΑΠΕ-ΜΠΕ να σχολιάσουν σχετικά, ανέφεραν ότι η παρουσία όλου του υπουργικού συμβουλίου είναι συμβολική και εκφράζει με αυτό τον τρόπο τη στήριξη όλης της κυβέρνησης στη μεταρρυθμιστική προσπάθεια για ένα Δημόσιο αξιοκρατικό, αλλά και μοχλό για την παραγωγική ανασυγκρότηση και την ανάπτυξη τη χώρας.
Η κ. Γεροβασίλη τόνισε ότι «δικός μας στόχος είναι το Δημόσιο να αποκτήσει σαφές πρόσημο, κοινωνικό και θετικό, και να εξυπηρετεί στο εξής τους πολλούς, με όρους διαφάνειας, αντικειμενικότητας και λογοδοσίας». Έκανε λόγο για ένα φιλόδοξο μεταρρυθμιστικό έργο, που αποτελεί, όπως είπε, «το δικό μας όραμα για την ουσιαστική αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης», υπογραμμίζοντας «την ισχυρή πεποίθησή μας πως το περιεχόμενο των λόγων μας είναι καίριο και ουσιαστικό».
Σε μεγάλο μέρος της ομιλίας της, η υπουργός ανέπτυξε της διαφορές που υπάρχουν ανάμεσα στο νεοφιλελεύθερο μοντέλο για τη δημόσια διοίκηση και στη φιλοσοφία της σημερινής κυβέρνησης. Σημείωσε, ειδικότερα, ότι για τον νεοφιλελευθερισμό το Δημόσιο λειτουργεί ως εντολοδόχος της εκτελεστικής εξουσίας «ώστε να μπορεί, σε ένα πρώτο επίπεδο και στο πεδίο της καθημερινότητας πολιτών και υπαλλήλων, να ανθεί η μικροεξυπηρέτηση, η ευνοιοκρατία και η μικροπολιτική» και «να εξυπηρετούνται προνομιακά και χωρίς αντιστάσεις από τη Δημόσια Διοίκηση τα ταξικά συμφέροντα των λίγων».
«Η δική μας πολιτική», πρόσθεσε, «αντιμάχεται κάθε τέτοια πελατειακή λογική», καθώς προτεραιότητά της είναι «μια αποδοτική, φιλική, εύρυθμη, σύγχρονη, παραγωγική και αμερόληπτη δημόσια δομή, με το βλέμμα αποκλειστικά στραμμένο στις ανάγκες των πολλών και στο δημόσιο συμφέρον».
Σύμφωνα με την κ. Γεροβασίλη, οι προωθούμενες αλλαγές έχουν ως γνώμονα:
- την απλούστευση των διαδικασιών, μέσω της αφομοίωσης και λειτουργικής ενσωμάτωσης των παγκόσμιων αλλαγών, ιδίως στον τομέα των νέων τεχνολογιών,
- την ενίσχυση της αποδοτικότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, μέσω της βέλτιστης διαχείρισης, αξιοποίησης προσόντων και κατανομής του ανθρώπινου δυναμικού της Διοίκησης, και
- την ενίσχυση της Δημοκρατίας, μέσω της θεσμοθέτησης αξιοκρατίας στη στελέχωση, διαφάνειας στη λειτουργία και της επικαιροποίησης της σχέσης κράτους-πολίτη.
Αναφερόμενη στην ηλεκτρονική διακυβέρνηση, τόνισε ότι η απλούστευση των διαδικασιών, με τη χρήση των νέων τεχνολογιών και την τυποποίηση μέσω του Μητρώου Διαδικασιών, «οδηγεί αυτόματα στην μείωση της γραφειοκρατίας και συνακόλουθα στην πραγματική εξοικονόμηση πόρων».
Ως σχετικό παράδειγμα ανέφερε τη χρήση των ψηφιακών υπογραφών που αφαιρεί σε ετήσια βάση κόστος περίπου 200.000.000 ευρώ.
Για το ανθρώπινο δυναμικό της δημόσιας διοίκησης, η αρμόδια υπουργός, ανέφερε ότι θεσμοθετήθηκε και υλοποιείται «με ανοιχτές κι αντικειμενικές διαδικασίες» μια δέσμη δράσεων που αφορούν την εσωτερική λειτουργία του δημοσίου τομέα, όπως η κινητικότητα, η αξιολόγηση, το Μητρώο Επιτελικών Στελεχών και η επιλογή προϊσταμένων, καθώς και τα περιγράμματα θέσεων και η στοχοθεσία.
«Το 2020 θα μιλάμε για ένα ανεξάρτητο, αποκομματικοποιημένο, αξιοκρατικό, αποτελεσματικό Δημόσιο. Θα βιώνουμε μια νέα κουλτούρα αλληλεπίδρασής μας με τη Δημόσια Διοίκηση, υπηρετώντας έτσι κι έναν ακόμη ιδιαίτερα σημαντικό πολιτικό στόχο: την επανάκτηση της εμπιστοσύνης μας απέναντι στους θεσμούς, θωρακίζοντας περισσότερο τη Δημοκρατία μας», κατέληξε η υπουργός.
Αναλυτική παρουσίαση της Εθνικής Στρατηγικής για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση 2017 - 2019 έκανε ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης Γρηγόρης Θεοδωράκης, ενώ σύντομο χαιρετισμό απηύθυνε ο Γάλλος πρέσβης Κριστόφ Σαντεπί, στο πλαίσιο της παροχής τεχνικής βοήθειας από την Expertise France στον τομέα των διοικητικών μεταρρυθμίσεων.
Πηγή: ΑΜΠΕ
Post A Comment
  • Blogger Comment using Blogger
  • Facebook Comment using Facebook
  • Disqus Comment using Disqus

1 σχόλιο :

  1. Καμια προταση συγκεκριμμενη και επι της ουσιας.Ακριβως οπως και οι προηγουμενοι καθεστωτικοι......Πολυ πολυ συνοπτικα!!!......Κανω μια προταση:.....ΟΛΟΙ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ(ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΙ ΜΕ ΜΠΛΟΚΑΚΙ και ΒΙΒΛΙΟ ΕΣΟΔΩΝ-ΕΞΟΔΩΝ).Ισως ακουγεται απαραδεκτο(ιδιως για τους κρατικοδιαιτους και κρατικοαναθρεμενους) αλλα πιστευω οτι μονο ετσι μπορει να επιτευχθει η ισονομια η μη διακριτη μεταχειριση και η αξιοπιστη τηρηση του Συνταγματος αλλα και των εν γενει Ανθρωπινων Δικαιωματων.Οι τερατωδεις διαφορες στο εργασιακο status ΙΤ και ΔΤ παραβιαζουν ασυδοτα τα ανθρωπινα δικαιωματα και αποτελουν στυγνο apartheid διακρισεων και καταφορης οφθαλμοφανους αδικιας.....Η εισδοχη εργαζομενων στο δημοσιο θα πρεπει να γινεται ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ με ποσοτικοποιημενο βιογραφικο, αλγοριθμικα προσοντα και ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ απο μερους του εργαζομενου (με βαση το ωρομισθιο).Ποσα θελεις κ.υποψηφιε για να κανεις αυτη την δουλεια για 1-2-3-4-5 το πολυ χρονια.Με ατομικη συμβαση εργασιας.Ποσα θελεις?? Ακριβως αυτο που γινεται εμμεσως αλλα ΓΙΝΕΤΑΙ στον ιδιωτικο τομεα της οικονομιας οπου κυριαρχει ο σιδηρους αλλα δικαιος νομος της προσφορας και της ζητησης.Ας θεσπισει το Υπ.Εργ. και κατωτατα ορια ωρομισθιου ανα ειδικοτητα αν θελει να προστατευσει τροπο τινα την εργασια στο δημοσιο.Το ιδιο ομως θα πρεπει να κανει και στον ιδιωτικο τομεα. Μονο ετσι θα εξαλειφθουν οι πολιτες δυο ταχυτητων,(δημοσιοι και ιδιωτικοι).Μονο ετσι δεν θα υπαρχει καθεστως ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ μεταξυ εργαζομενων του ιδιωτικου και του δημοσιου τομεα!!!Αν καποιοι πονηροι ΔΥ τολμησουν να λουφαρουν και να μη παρεχουν τις υπηρεσιες που αναφερει λεπτομερως η εργασιακη τους συμβαση (ορισμενου χρονου) τοτε μαλλον θα συμβει το εξης: Καποιοι εκτος δημοσιου ομοτεχνοι συναδελφοι τους που τους ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΑΔΙΑΛΕΙΠΤΑ θα δωσουν ΜΙΚΡΟΤΕΡΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ και θα τους εξαποστειλουν ΕΚΤΟΣ δημοσιου με την ληξη της συμβασης τους η και πιο πριν.Δεν ειναι κοροιδα αυτοι να δουλευουν ανταγωνιστικα κατω απο συνθηκες επιχειρηματικου πολεμου και καποιοι αλλοι να εχουν το ακαταδιωκτο της ΔΗΜΟΣΙΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗΣ ΑΡΓΟΜΙΣΘΙΑΣ και τα προνομια των στεγανων του δημοσιου.ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΡΟΙΔΑ ΤΟ ΞΑΝΑΛΕΩ.Εννοω οτι αν τολμησουν οι οποιοι ΔΥ να καταδολιευσουν την συμβαση τους και να απαιτησουν επιπροσθετα προνομια κρυφα και φανερα θα βρουν μπροστα τους οχι την κομματικη διοικηση που τους χαιδευει γιατι τους θεωρει πελατες αλλα τον ιδιο τον ανεργο συναδελφο τους!Στο πρωτο ΑΣΕΠ θα ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΘΟΥΝ απο αλλους εργαζομενους με τα ιδια η περισσοτερα προσοντα που θα μπορουσαν να κανουν την δουλεια με λιγοτερα χρηματα, καλυτερα και πιο αξιοπιστα!!!!!!Ολα τα ασφαλιστικα ταμεια υπ αυτη την εννοια θα πρεπει να ΚΑΤΑΡΓΗΘΟΥΝ και οι υπαλληλοι σαυτα να απολυθουν η καποιοι μεταβατικα να μεταναστευσουν στο ΥΠ.ΟΙΚ.Συνταξη ολοι (απο τον ζητιανο μεχρι τον εφοπλιστη) θα πρεπει να παιρνουν την ιδια (ας πουμε 300€) απο τον προυπολογισμο στα '67 και αναλογα του τι φορους πληρωσανε στην ζωη τους μια ακομα συνταξη.Επιπροσθετα οποιοι ενδιαφερονται και επιθυμουν μπορουν να συναψουν και ιδιωτικη ασφαλιση...ΚΑΤΑΡΓΗΣΤΕ ΤΑ ΚΑΤΑΡΑΜΕΝΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΩΝ ΠΡΟΝΟΜΙΟΥΧΩΝ ΚΑΙ ΜΗ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ!!Δικαστες,Εφοριακοι,Πολεοδομοι,Καθηγητες Πανεπιστημιου,Διπλωματες κλπ κλπ με ΜΠΛΟΚΑΚΙ (Βιβλια Εσοδων-Εξοδων)!!!!Αυτο λεω!!!!Εννοειται καταργηση οχι μονο της μονιμοτητας αλλα και των συμβασεων αοριστου χρονου και ολων των νεφελωδων ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΩΝ για μενα θεσμων του "εργατικου" δικαιου που ειναι ενα θεσμοθετημενο δικαιο για δουλους και οχι για ελευθερους ανθρωπους.Ιδιως οταν οι δουλοι,δουλοφρονες καλυτερα, συνασπιζονται κατα των λοιπων πολιτων με ολιγαρχικα και κομματικα με κριτηρια.Με στοχο τον αποκλεισμο των αλλων!!Επισης κανενας μα κανενας να μη μπορει να εργαζεται στο δημοσιο αθροιστικα πανω απο 20 χρονια.Ολοι να περνουν και απο τον ανταγωνιστικο και απαιτητικο παγκο της ελευθερης οικονομιας.Οχι μονο τα κοροιδα!Εργασιακη οσμωση μεταξυ ιδιωτικου και δημοσιου τομεα και δημοσιονομικα φρενα(πλαφον στις δαπανες και στους μισθους) σε καθε διοικητικη δομη του δημοσιου που να μπορουν να αλλαξουν μονο με Συνταγματικη Μεταρρυθμιση!!

    ΑπάντησηΔιαγραφή


Υγεια

[Υγεία][threecolumns]

Αρθρα Αναγνωστων

[Άρθρα Αναγνωστών][twocolumns]

Πολιτικη

[Πολιτικά][threecolumns]

Οικονομικα

[Οικονομικά][threecolumns]

Περιεργα - Απιστευτα

[Περίεργα - Απίστευτα][bsummary]
Loading...

Μυστηρια

[Μυστήρια][bsummary]

Αρχαια Ελλαδα

[Αρχαία Ελλάδα][twocolumns]

Life Style

[Life Style][bsummary]